成員校資訊 成員校資訊 近日，祥龍博瑞汽車工程師學院現代學徒項目啟動會在北京祥龍博瑞汽車服務(集團)有限公司隆重舉行。出席會議的有北京祥龍博瑞汽車服務(集團)有限公司總工程師魏俊強、二分公司副總經理張金龍、總工程師辦公室主任蔣金波、人力資源部部長隋海燕、二分公司人力資源副部長臧曉林、上海環眾咨詢公司董事長藍仁昌、總經理藍少廷、北京市商業學校交通運輸系主任畢麗麗，第三方內審員、商業學校評估師、各分公司企業導師和2018級汽車維修班學生。會議由北京市商業學校交通運輸系汽車教研室主任高雪嬌主持。
會上，畢麗麗主任對現代學徒制項目做了整體介紹：現代學徒制項目由北京市商業學校、北京祥龍博瑞汽車服務（集團）和上海環眾咨詢公司三方緊密合作共同推進，已經完成的兩屆取得了顯著的效果，達到了學生、學校和企業三方預期的目標，順利通過國家教育部現代學徒項目的驗收。今年的項目是基于祥龍博瑞汽車工程師學院，校企深度融合，重點是建立長效合作的機制。最后代表學校感謝在座各位對我們工作的支持和對職業教育所做的貢獻，希望下一個五年在企業師傅中能看到原來學徒的身影。
內審員田文芳對本次項目的實施計劃進行了詳細的說明。隨后來自北京市商業學校的評估師代表于海兵、優秀企業導師代表李學濤和曾榮獲全國技能大賽二獎和北京市技能大賽一等獎的學徒代表付燦分別發言，從不同角度提出了本次項目的具體要求，表達了完成好本次項目的決心。
上海環眾咨詢公司董事長藍仁昌也進行了發言，他指出通過前兩期的現代學徒培養，畢業之后的學徒基本上能實現了與崗位的無縫對接，受到用人單位的青睞，希望這一期的學徒也繼續發揚前兩期學徒的吃苦耐勞、不驕不躁的良好作風，在崗位上虛心向師傅學習崗位技能，盡快適應崗位要求，為將來自己在崗位上獨擋一面做好鋪墊。
祥龍博瑞總工程師魏俊強代表祥龍博瑞汽車工程師學院領導最后發言，他指出現代學徒制的下企業是學生邁向社會的第一步，并分別對學徒和師傅提出了要求和希望：學徒不僅要學習技術技能，更要學會獨立處理人與人的關系，現在的辛苦是是未來美好生活的開始；企業導師在教授技術技能的同時也要將祥龍博瑞的優秀企業文化傳遞給學徒，完成一種精神上的傳承。
會議一個重要的議程是為所有的企業師傅頒發企業導師聘書，最后所有參會人員集體合影留念。
會議結束后，所有參會評估師和2018級汽車維修班所有學生參觀祥龍博瑞企業文化展，感受祥龍博瑞優秀的企業文化。
